職種

・経営改善コンサルタント・リーダー候補
大手企業を中心とした経営層への経営改善提案

仕事内容

当社は、コスト適正化や経営改善などのコンサルティングの成功に基づいた 「完全成功報酬型のビジネスモデル」を強みに、クライアントの立場に立ち、期待以上の成果を上げることで、信頼と実績を積み上げてきました。この独自のスタイル・ノウハウをベースに売上、クライアント数、プロジェクト数、人員などの当社経営の安定性を設立から8年あまりで強固なものにしてきました。現在は主に売上高1,000億円～数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しています。

募集背景

創業から8年以上が経過し、利益成長の一環として「コスト削減」のコンサルティングを中心として今では大手上場企業など数百社の支援実績を重ね、業界大手となりました。顧客からのニーズも急速に増加する中で、既存・新規顧客からの大規模なコンサルティング案件が多くあります。 これらの顧客ニーズ対応するためにもコンサルティング・プロジェクトのリーダーを任せられる新たな人材の採用が急務となっています。また、当社は顧客のニーズに合わせてコンサルティング・サービスの業務範囲を拡大しています。そこで、新規業務についても率先して取り組むことが出来る有能な人材を常に求めています。

業務内容

法人企業の財務担当役員や経営陣に対し、コスト削減や業務改善をはじめとした企業価値の向上に調査・分析・提案・交渉等を行うプロジェクトにおいて案件をリードする役割を担っていただきます。

報酬体系

弊社は成功報酬でのコンサルティング契約をベースにしており、プロジェクトによっては大きなコンサルティング報酬を得ることが出来るのが大きな特徴です。そのため、それらのプロジェクトをリードして頂いた場合には、基本給に加えて収益に応じた賞与が支払われます。

入社後の想定給与

月給40万円～80万円＋決算賞与など（マネージャー候補）
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定に基づいて決定します。

当社メンバーについて

創業社長は大手銀行出身、ITベンチャー企業の経営者としてIPO（株式上場）を経験しており、弊社が二度目の創業です。コンサルタントもさまざまな業種で豊富な経験をもっております。一例をあげますと、投資銀行業務、国内外の大型M＆Aや資金調達の経験、IPO実務責任者、複合機メーカーでの設計業務及び業務改善活動業務。また、顧問には元東北財務局長、英国Aon社でのリスクマネジメント責任者、会計士として監査法人トーマツで会計監査に従事し、現在は国際法律事務所を開設している顧問弁護士など、実績ある優秀なメンバーが集まっています。

応募資格

＜求める能力＞
大手顧客へのコンサルティング・プロジェクトをリードして頂くべく以下のような能力・経験を有する人物を求めます。

• 大手企業のマネジメント層に対して論理的、魅力的な提案を実施出来る提案力
• 顧客・社内・取引先等多くの関係者が関与するプロジェクトを成功に導くリーダーシップ
• 取引先との交渉をリードする交渉力
• 顧客の利益を最大化するための精緻な数理的な分析力
• 新規プロジェクト獲得をするための営業力

キャリアパス

• 経験と能力次第で入社後短期間で売上高1兆円を超えるような大手企業を含む顧客のプロジェクトの主担当として活躍頂くこともあり得ます。
• ご希望と適正次第で、組織長やグループ会社の経営を担っていただくチャンスがございます。（子会社社長は27歳で就任）

勤務地

＜本社 ＞
東京都千代田区九段北1-13-5　ヒューリック九段ビル5F
交通・通勤手段 各線「九段下駅」より徒歩3分

＜転勤・出張の可能性＞
転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

＜残業について＞
残業が発生することもありますが、遅くても21時には全員帰宅。
平均すると20時には、仕事を終えて帰宅しています。

休日休暇

年間休日120日以上

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇（四半期に1日は取得）
• 慶弔休暇

※年に1回は4～9日間の連続休暇を取得（土日+有給）

待遇・福利厚生

• 決算賞与 ※直近3年は毎年支給
• 月次インセンティブ
• 四半期MVP制度あり
• 時間外手当
• 交通費（全額支給）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 社内イベント（忘新年会、家族会、全グループ社員との交流会など）
• 資格取得お祝い金
• ノー残業デー（毎週水曜日/18：00終業・帰社厳守）

ウィザーズプラスへの入社を希望される方、募集について詳しく聞きたい方は、まずは03-3237-3160までお電話、もしくは、
info@wizardz-plus.jpまでメールをお送りください。経営管理部の担当よりご説明させていただきます。